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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:股份制
  • 公司規模:1000人以上
  • 成立時間:2002 年
  • 注冊資本:500 萬
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  • 39 個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
1.負責按公司要求實施物業項目員工的招聘、入職、轉正、晉升、調動、離職等各類人事手續辦理,負責員工檔案與人事信息的更新,實現物業項目人事的規范與動態管理; 2.負責物業項目培訓需求的調查、匯總、上報,物業項目培訓的組織,新員工培訓與通用類培訓的講授,負責各部門培訓實施的跟蹤與效果反饋,建立物業項目與員工培訓檔案; 3.負責物業項目的考勤管理,審查各部門排班、出勤、加班、休假等情況,統計并匯總各項考勤數據,確保物業項目考勤管理符合公司統一規范; 4.負責物業項目物資的采購、供應商初選、物資及倉庫的管理,按要求做好物資臺賬建立及定期盤點工作,實現物業項目物資的規范管理; 5.負責物業項目食堂、宿舍、5S辦公環境等管理,確保行政后勤管控符合公司制度要求; 6.負責物業項目計劃與會議管理,按要求收集工作計劃并跟蹤各類計劃的實施進度,按要求組織物業項目各類例會,編制會議紀要并跟蹤會議事項進展; 7.負責物業項目員工關系的日常管理,組織實施各類員工福利活動,跟進落實各類員工溝通,及時收集并反饋員工意見; 8.對接片區人事行政專員兼信息員,負責物業項目各類信息與數據的收集、匯總、動態維護,做好物業項目各類管理信息與資料檔案的歸檔與保管,按公司要求上報各類固定報表與數據信息 9.按公司制度及管理要求對物業項目人事、行政、黨群等各項工作的開展情況實施檢查并通報; 10.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
技能要求: 薪酬福利,績效管理 崗位職責: 1.負責按公司要求進行片區及各項目招聘實施與管控,對各類招聘入職人員組織進行面試把關,監督各項目招聘工作開展使之符合公司招聘規定與錄用原則; 2.管理片區及各項目員工的入職、轉正、晉升、調動、離職等各類人事手續辦理,負責監督執行員工檔案與人事信息的更新,實現片區內人事工作規范與動態管理; 3.依照公司要求組織開展片區培訓需求的調查、匯總、上報,組織跟蹤片區內培訓工作的開展與落實,督導各部門按計劃開展培訓工作并不斷提升培訓效果,建立與完善片區及各項目員工培訓檔案; 4.做好片區員工關系的日常管理,組織跟進各類員工福利活動的實施,跟進落實各類員工溝通,及時收集并向公司反饋員工意見與處理情況; 5.按公司制度及管理要求實施片區內審,對物業項目人事各項工作的開展情況實施檢查并通報; 6.領導授權交辦的其他工作。 工作地址 鄭州市紫荊山南路南三環交叉口向東200米紫荊華庭和園
崗位職責:
1.負責按要求巡查樓宇、公共設施設備、綠化、治安、清潔、消殺等情況,按規定記錄巡查情況并及時反饋; 2.負責管轄區域內物業管理費的催收工作,并按公司要求完成收費任務; 3.負責管轄區域內違章、違紀及突發事件的及時上報及有效處理; 4.負責管轄區域內入伙、裝修的辦理跟進及裝修巡查,及時制止違反裝修規定的情況; 5.負責管轄區域內客戶投訴、報修等事件的上門與回訪,整理回訪記錄并按要求上報; 6.保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進意見處理,確保與業主的長期良好關系; 7.領導授權交辦的其他工作。 聯系人:何女士 15238616630
崗位職責:
1.負責按要求巡查樓宇、公共設施設備、綠化、治安、清潔、消殺等情況,按規定記錄巡查情況并及時反饋; 2.負責管轄區域內物業管理費的催收工作,并按公司要求完成收費任務; 3.負責管轄區域內違章、違紀及突發事件的及時上報及有效處理; 4.負責管轄區域內入伙、裝修的辦理跟進及裝修巡查,及時制止違反裝修規定的情況; 5.負責管轄區域內客戶投訴、報修等事件的上門與回訪,整理回訪記錄并按要求上報; 6.保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進意見處理,確保與業主的長期良好關系; 7.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
1.負責按公司要求實施物業項目員工的招聘、入職、轉正、晉升、調動、離職等各類人事手續辦理,負責員工檔案與人事信息的更新,實現物業項目人事的規范與動態管理; 2.負責物業項目培訓需求的調查、匯總、上報,物業項目培訓的組織,新員工培訓與通用類培訓的講授,負責各部門培訓實施的跟蹤與效果反饋,建立物業項目與員工培訓檔案; 3.負責物業項目的考勤管理,審查各部門排班、出勤、加班、休假等情況,統計并匯總各項考勤數據,確保物業項目考勤管理符合公司統一規范; 4.負責物業項目物資的采購、供應商初選、物資及倉庫的管理,按要求做好物資臺賬建立及定期盤點工作,實現物業項目物資的規范管理; 5.負責物業項目食堂、宿舍、5S辦公環境等管理,確保行政后勤管控符合公司制度要求; 6.負責物業項目計劃與會議管理,按要求收集工作計劃并跟蹤各類計劃的實施進度,按要求組織物業項目各類例會,編制會議紀要并跟蹤會議事項進展; 7.負責物業項目員工關系的日常管理,組織實施各類員工福利活動,跟進落實各類員工溝通,及時收集并反饋員工意見; 8.對接片區人事行政專員兼信息員,負責物業項目各類信息與數據的收集、匯總、動態維護,做好物業項目各類管理信息與資料檔案的歸檔與保管,按公司要求上報各類固定報表與數據信息 9.按公司制度及管理要求對物業項目人事、行政、黨群等各項工作的開展情況實施檢查并通報; 10.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 1.負責總公司各類信息與數據的收集、匯總、動態維護。 2、負責總公司管理制度、通知、要求等的下發,確保公司、片區信息對等傳遞。 3、負責總公任務單管理,按要求收集任務單并跟蹤各類實施進度、提出預警。 4、按公司制度及管理要求對片區、物業項目信息、會議工作開展情況實施檢查與通報。 5、負責總公司跨部門間聯動工作的組織與協調工作。
崗位職責:
1.負責按要求巡查樓宇、公共設施設備、綠化、治安、清潔、消殺等情況,按規定記錄巡查情況并及時反饋; 2.負責管轄區域內物業管理費的催收工作,并按公司要求完成收費任務; 3.負責管轄區域內違章、違紀及突發事件的及時上報及有效處理; 4.負責管轄區域內入伙、裝修的辦理跟進及裝修巡查,及時制止違反裝修規定的情況; 5.負責管轄區域內客戶投訴、報修等事件的上門與回訪,整理回訪記錄并按要求上報; 6.保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進意見處理,確保與業主的長期良好關系; 7.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責美居裝修進度的跟進匯總、負責關鍵工程節點的查驗,記錄; 2、負責工程進度跟進、客戶反饋; 3、負責美居業務的裝修施工管理; 4、負責美居中心裝修施工數據的整理、提報。
崗位職責:
工作職責: 1、負責美居業務售后的錄單、售后進度跟進、售后滿意度回訪; 2、負責協調客戶、供應商就售后標準達成一致; 3、負責美居業務的售后錄單、售后進度跟進、售后滿意度回訪; 4、負責美居中心售后數據的整理、提報。
崗位職責:
工作職責: 1、負責美居銷售數據的整理、上報,銷售合同的提報; 2、負責客戶邀約、現場銷售、活動實施; 3、負責美居業務的客戶邀約,客戶現場接待、簽約、跟單、回訪; 4、負責美居中心現場活動的實施; 5、負責美居中心銷售數據的整理、提報。
崗位職責:
崗位職責: 1.負責收集房源和客源信息,合理整合資源; 2.溝通業主,代客看房,促成房屋租賃.買賣業務; 3.配合交易雙方及權證專員辦理房屋產權過戶和按揭貸款手續; 4.租售中心的其他日常事務。
崗位職責:
技能要求: 薪酬福利,績效管理 崗位職責: 1.負責按公司要求進行片區及各項目招聘實施與管控,對各類招聘入職人員組織進行面試把關,監督各項目招聘工作開展使之符合公司招聘規定與錄用原則; 2.管理片區及各項目員工的入職、轉正、晉升、調動、離職等各類人事手續辦理,負責監督執行員工檔案與人事信息的更新,實現片區內人事工作規范與動態管理; 3.依照公司要求組織開展片區培訓需求的調查、匯總、上報,組織跟蹤片區內培訓工作的開展與落實,督導各部門按計劃開展培訓工作并不斷提升培訓效果,建立與完善片區及各項目員工培訓檔案; 4.負責片區及各項目的薪酬核算與績效獎懲工作,監督審核各類獎勵與處罰的合規性與合理性,按公司方案落實薪酬政策,確保符合規范; 5.做好片區員工關系的日常管理,組織跟進各類員工福利活動的實施,跟進落實各類員工溝通,及時收集并向公司反饋員工意見與處理情況; 6.按公司制度及管理要求實施片區內審,對物業項目人事各項工作的開展情況實施檢查并通報; 7.領導授權交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、心理學或管理類相關專業; 2.了解相關勞動法律法規,知曉現代企業人力資源日常管理制度及工作流程,并有實踐經驗,能熟練使用辦公軟件; 3.3年及以上相關工作經驗,2年及以上大型企業同等崗位工作經驗 工作地址 鄭州市紫荊山南路南三環交叉口向東200米紫荊華庭和園
崗位職責:
崗位職責: 1、負責公司社區產品的開發及運營; 2、負責公司經營類新媒體運營,文案編輯,內容輸出等; 3、對公司各經營業務板塊提供營銷策劃支持,組織營銷活動執行; 4、負責活動效果統計與分析,并提出改進方案,針對性優化等; 5、協助進行合作商洽談及業務臺賬管理; 6、公司其他新業務推進及領導交辦的其他工作。
崗位職責:
1.負責按要求巡查樓宇、公共設施設備、綠化、治安、清潔、消殺等情況,按規定記錄巡查情況并及時反饋; 2.負責管轄區域內物業管理費的催收工作,并按公司要求完成收費任務; 3.負責管轄區域內違章、違紀及突發事件的及時上報及有效處理; 4.負責管轄區域內入伙、裝修的辦理跟進及裝修巡查,及時制止違反裝修規定的情況; 5.負責管轄區域內客戶投訴、報修等事件的上門與回訪,整理回訪記錄并按要求上報; 6.保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進意見處理,確保與業主的長期良好關系; 7.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
1.負責制定部門工作流程、培訓計劃且部署落實; 2.負責指導、監督、檢查本部人員各項工作,定期對本部門員工進行考核; 3.監管客戶服務工作的開展,確保各項工作符合工作規范和公司品質管理要求且穩步提升; 4.負責制定物業服務費收取方案,拓展各類經營性收入,并監督、督促各項費用的收取; 5.負責制定服務中心年度社區活動計劃,并跟進組織各類社區活動開展,維護好與業戶的關系; 6.制定業戶走訪計劃,及時了解業戶思想動態并協調處理業戶的各類投訴,收集業戶意見及建議,不斷提升業戶對于物業公司的滿意度; 7.與相關部門建立良好的合作關系,促進社區共建及客戶合理問題的有效解決; 8.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
1.負責按公司要求實施物業項目員工的招聘、入職、轉正、晉升、調動、離職等各類人事手續辦理,負責員工檔案與人事信息的更新,實現物業項目人事的規范與動態管理; 2.負責物業項目培訓需求的調查、匯總、上報,物業項目培訓的組織,新員工培訓與通用類培訓的講授,負責各部門培訓實施的跟蹤與效果反饋,建立物業項目與員工培訓檔案; 3.負責物業項目的考勤管理,審查各部門排班、出勤、加班、休假等情況,統計并匯總各項考勤數據,確保物業項目考勤管理符合公司統一規范; 4.負責物業項目物資的采購、供應商初選、物資及倉庫的管理,按要求做好物資臺賬建立及定期盤點工作,實現物業項目物資的規范管理; 5.負責物業項目食堂、宿舍、5S辦公環境等管理,確保行政后勤管控符合公司制度要求; 6.負責物業項目計劃與會議管理,按要求收集工作計劃并跟蹤各類計劃的實施進度,按要求組織物業項目各類例會,編制會議紀要并跟蹤會議事項進展; 7.負責物業項目員工關系的日常管理,組織實施各類員工福利活動,跟進落實各類員工溝通,及時收集并反饋員工意見; 8.對接片區人事行政專員兼信息員,負責物業項目各類信息與數據的收集、匯總、動態維護,做好物業項目各類管理信息與資料檔案的歸檔與保管,按公司要求上報各類固定報表與數據信息 9.按公司制度及管理要求對物業項目人事、行政、黨群等各項工作的開展情況實施檢查并通報; 10.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
(物業保潔、秩序保安、綠化管理類主管經驗優先) 1、根據項目實際運作部門所設之崗位操作要求,進行監督和完成工作; 2、對各基層部門及組別的人力配置情況、運作計劃落實、日常工作情況及外判服務質量,進行績效考查評估; 3、編制部門的業務規劃,年度季度月度工作計劃并監督計劃的落實; 4、確保管理及服務水準達到預定目標; 5、對部門員工及下屬部門進行工作指導及協調; 6、組織部門內的培訓及考核工作。按時、保質完成領導交辦的其他工作。確保下屬部門按各項工作要求正常運作; 7、開展日常監管工作,負責對保安、保潔、綠化服務質量體系的考核與評審; 8、負責對分公司保安、保潔、綠化等日常管理服務活動實施全程監督,確保其各項服務工作達到標準化、規范化、程序化、專業化的目標,滿足“物業服務合同”約定的各項要求;
崗位職責:
(物業保潔、秩序保安、綠化管理類主管經驗優先) 1、根據項目實際運作部門所設之崗位操作要求,進行監督和完成工作; 2、對各基層部門及組別的人力配置情況、運作計劃落實、日常工作情況及外判服務質量,進行績效考查評估; 3、編制部門的業務規劃,年度季度月度工作計劃并監督計劃的落實; 4、確保管理及服務水準達到預定目標; 5、對部門員工及下屬部門進行工作指導及協調; 6、組織部門內的培訓及考核工作。按時、保質完成領導交辦的其他工作。確保下屬部門按各項工作要求正常運作; 7、開展日常監管工作,負責對保安、保潔、綠化服務質量體系的考核與評審; 8、負責對分公司保安、保潔、綠化等日常管理服務活動實施全程監督,確保其各項服務工作達到標準化、規范化、程序化、專業化的目標,滿足“物業服務合同”約定的各項要求;
崗位職責:
1.負責按要求巡查樓宇、公共設施設備、綠化、治安、清潔、消殺等情況,按規定記錄巡查情況并及時反饋; 2.負責管轄區域內物業管理費的催收工作,并按公司要求完成收費任務; 3.負責管轄區域內違章、違紀及突發事件的及時上報及有效處理; 4.負責管轄區域內入伙、裝修的辦理跟進及裝修巡查,及時制止違反裝修規定的情況; 5.負責管轄區域內客戶投訴、報修等事件的上門與回訪,整理回訪記錄并按要求上報; 6.保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪并征詢意見,完成業主的滿意度調查,并跟進意見處理,確保與業主的長期良好關系; 7.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、協助完成案場運營管理相關制度、流程的制定、完善,并監督實施情況,配合組織巡檢并進行結果通報; 2、協助各案場與地產集團的業務對接與溝通; 3、負責新案場的接管與前期介入對接工作,協助完成前期開辦物資審核工作; 4、案場各業務條線員工選聘、崗前(新增案場)培訓及人才培養,配合公司定期組織業務培訓,提升各案場服務標準; 5、領導授權交辦的其他工作
公司簡介

河南綠都物業服務有限公司成立于 2002 年 11月,隸屬于宇通集團,是一家具有獨立法人資格,專業從事物業管理的國家一級資質企業,注冊資金500萬元。
公司總部設行政管理部、人力資源部、財務管理部、運營管理部、工程管理部、品牌管理部、案場管理部;下轄鄭州分公司、濮陽分公司、洛陽分公司、新鄉分公司、開封分公司、南陽分公司、客車分公司、重工分公司。物業類型覆蓋了多層住宅、高層住宅、工業園區、商業、辦公等多種物業形態,現有員工 1100 余人,其中管理人員八十余人,公司合約管理住宅物業建筑面積120萬余平方米、工業物業建筑面積135萬余平方米、其他物業建筑面積32萬余平方米。
未來,隨著公司的發展壯大,公司將迎來更多更好的發展機遇。河南綠都物業服務有限公司誠邀各位優秀人才加入我們,共創美好明天。

主要產品

2018屆校園招聘火熱開展中企業形象

2018屆校園招聘火熱開展中

江西工商職業技術學院 2017-11-8 就業服務大廳 河南工學院 2017-11-9 10:00 創新樓117 新鄉學院 2017-11-10 14:30 待定 南陽理工學院 2017-11-14 10:00 就業指導服務中心多功能廳 洛陽理工學院 2017-11-16 16:00 開元校區教學樓B樓B2教室 河南財經政法大學 2017-11-18 東校區國旗廣場

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市

    鄭州市未來路鄭汴路綠都廣場B座807  

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