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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 成立時間:1999 年
  • 注冊資本:10000 萬
  • 華瑞集團
  • 今天

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  • 3 天

    簡歷處理用時

  • 23 個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
1、協助部門負責人處理公司日常行政事務及部門內部事務性工作; 2、協助部門負責人處理公司會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要; 3、文件、資料的整理、匯總、歸檔工作; 4、報表的編制和計劃的整理匯總工作; 5、負責公司車輛管理及餐廳管理
崗位職責:
1、負責招聘、培訓、薪資、績效、勞動關系等人力資源方面重點工作的管理。 2、負責制度建設、計劃管理和行政督查等企業管理方面重點工作的管理。 3、負責辦公接待、會議管理、安全保衛、車輛等行政辦公方面重點工作的管理。 4、負責員工的溝通管理工作。 5、負責建立健全本部門的各項規章制度并貫徹落實。 6、負責對本部門員工的分工、指導、協調、監督、督促工作。 7、負責本部門規范化管理、員工管理、行政辦公管理和計劃資料管理等內部行政工作的具體管理。
崗位職責:
1、建立完善客戶的檔案; 2、對客戶關系進行有效管理,做好售前、售中及售后服務工作; 3、負責房屋測繪、產權備案證及銷售、預售證等相關證件的辦理; 4、做好客服日常認購、簽約、資料收集、協助匯款; 5、領導安排的其他任務。
崗位職責:
工作內容:1、負責招聘、培訓、薪資、績效、勞動關系等人力資源方面重點工作的管理。 2、協助招聘管理及招聘計劃實施。 3、負責培訓管理工作,制定并督促實施培訓計劃。 4、負責薪資和績效管理工作,制定并督導實施薪資、績效考核制度。 5、根據公司實際情況,分析勞動關系風險及風險控制策略。 6、人事相關報表的管理、審核。
崗位職責:
1、負責團隊組建、案場制度的制定及考核的落實; 2、負責銷售人員的培訓管理; 3、負責團隊凝聚及士氣管理,組建高效的銷售團隊; 4、負責市場調查等管理工作; 5、根據公司的年度任務,編制銷售計劃,銷售業績分解,帶領團隊完成年度銷售任務
崗位職責:
1、負責轄區內業主入住及相關手續辦理工作。 2、具體負責業主驗房及入住手續辦理。 3、具體負責業主裝修手續的辦理及裝修巡檢工作,發現問題及時制止并上報。 4、負責房產管理及業主資料的收集、匯總、歸檔、變更修改和上報工作。 5、根據規定時間準時向業主派發交費通知單,進行費用催繳工作。 6、接待業主來訪、投訴工作,職權范圍內及時解決,職權外及時向項目經理反饋,并做好記錄和回訪。 7、受理業主報修,及時向維修部反映,并做好記錄和回訪工作。 8、完成領導交辦的其他臨時工作。
崗位職責:
負責項目客戶服務工作
崗位職責:
1、完成所負責項目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執行; 2、負責收集整理市場營銷信息,提出分析報告及針對性營銷策劃意見; 3、負責制定項目營銷策劃方案、推廣方案、活動方案,并落實執行,進行效果評估; 4、負責媒體關系維護及營銷合作單位的對接與管理; 5、為銷售提供其他相關支持;
崗位職責:
職位要求: 1、負責團隊組建、銷售制度的制定及考核的落實; 2、負責負責銷售人員的培訓管理及周邊市場調查工作; 3、負責統籌管理項目客服、策劃、案場物業的工作; 4、根據公司的年度任務,編制銷售計劃,銷售業績分解,帶領團隊完成年度銷售任務;
崗位職責:
崗位職責: 1、負責對小區設施設備維修檢查及保養方法; 2、對小區管理區域要經常查看、線路檢修、保養、更換; 3、遵守公司制度,樹立良好的服務意識; 4、協調好本部各崗位之間工作,與相關部門工作協調順利進行; 5、對員工進行專業技術指導,不斷提高專業維修水平,解決維修工作中的難題。
崗位職責:
1.通過外出考察、調研,負責產品定位報告及設計任務書編制工作。 2.負責建筑專業方案和施工圖審查工作。 3.負責協調設計院的技術對接和技術溝通工作。 4. 施工前參加施工圖設計交底和圖紙會審工作,對圖紙會審紀要內容進行審核確認。 5.負責后期施工配合工作,解決施工過程中的相關技術問題;協調設計院出設計變更,審核設計變更,提出建筑設計變更和優化建議、跟蹤反饋設計變更的實施的情況。 6.參與工程各階段的驗收工作。 7.負責本專業標準化的總結整理工作。 8.遵守公司紀律、保守公司秘密,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
崗位職責:
工作內容: 1、接待客戶,為客戶安排置業顧問開展服務工作; 2、為客戶提供茶水、點心等服務; 3. 大廳、吧臺、樣板間接待、講解送別客戶。 4. 負責售樓部內部行政事務、文檔的管理。 工作時間: 8:00-12:00,14:00-18:00
崗位職責:
1、負責公司營銷管理工作,保質保量完成集團公司下達的年度目標和任務。 2、負責商業項目的市場調研、整體策劃,產品定位和銷售工作。 3、負責其他項目的市場調研、整體策劃,產品定位和銷售工作。 4、負責營銷團隊的建設,團隊成員的培訓及管理。 5、負責營銷方面對外關系的協調。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責環境部的日常業務管理工作。根據工作中實際情況,向直接上級提出合理化建議,定期向上級匯報環境部工作情況; 2、編制部門工作計劃,并按照時間節點完成部門周、月、年度計劃。 3、負責部門的品質檢查與督導工作;每日巡視園區,檢查園區內的衛生、樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄;定期組織修枝、除雜草,對苗木造型等。 4、處理本部門工作引起的糾紛、投訴并及時反饋處理進度及結果等。 5、負責保潔工具用品的申購、領用與管理工作 6、負責本部門人員的招聘、培訓與考核工作; 7、負責監督與評估外包單位(如垃圾清運)的工作情況,溝通協調。
崗位職責:
1、協助總經理建立部門各項規章制度。 2、監督檢查各項目部各種費用收取情況,定期向公司提供各項目部運行狀況的報告。 3、負責考核指標及工作流程的實施,對存在的問題提出預防、糾正、處罰建議并監督。 4、協助各項目部解決各類疑難問題。 5、定期回訪各項目部業主、員工,征求意見并提出改進建議。 6、根據公司制定的員工培訓計劃,定期進行培訓,不斷提高員工的業務水平和綜合素質,并按公司規定對員工實施考核,做到獎罰分明; 7、協助總經理組織例會總結工作計劃的落實和完成情況及整改計劃;及辦理內、外部事務協調工作。 8、負責新接管物業的綜合驗收和交接管理工作。 9、完成領導交辦的其他工作。
崗位職責:
1、駕駛技術過硬,懂禮儀,會接待。 2、受過駕駛及車輛維修與保養基礎知識等方面的培訓,車技熟練,懂得車輛維修與保養知識。 3、具有較強的責任心,五官端正,身體健康,精神飽滿,作風正派,無不良嗜好。 4、上崗后能穩定工作,吃苦耐勞,有敬業精神。 5、熟悉鄭州市內及周邊縣市交通路況者優先考慮。
崗位職責:
1、負責做好日常銷售工作,包括客戶來訪接待、模型講解、意向登記、來電接聽、產品介紹、陪同看房、客戶跟進,建立預約客戶檔案,積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 2、負責與客戶簽訂定單、合同,及時歸檔; 3、負責做好各自客戶簽約、按揭的催辦工作,以及負責逾期款的催款工作; 4、負責至項目交付前成交客戶的各類信息及投訴的接待及處理,以及相關交房工作; 5、完成上級交辦的其他任務。
崗位職責:
崗位職責: 1、全面負責管轄物業小區內的各項物業管理與服務工作; 2、貫徹執行公司各項方針、政策,健全各項規章制度,檢查督促服務中心各崗位責任的執行情況,不斷提高員工的業務水平和服務質量; 3、制定服務中心(項目部)年、月度工作計劃,并落實計劃的完成情況; 4、負責所轄小區內突發事件的協調、聯系,第一時間的信息反饋及應急處理等工作; 5、嚴格遵守各項行業主管部門和公司的規章制度,堅持安全第一的原則; 6、公司臨時交辦的其他各項工作。 工作地點:鄭州市
崗位職責:
崗位職責: 1、負責客戶來電、來訪接待,并做好相關記錄和信息傳遞工作。 2、負責受理業主的日常報修和工程報修,傳達報修信息,并做好記錄和回訪工作。 3、做好客戶咨詢、投訴的處理和回訪工作。 4、負責物品放行手續和各類證明開具的審核辦理。 5、負責拾遺物品的登記、保管工作。 6、負責園區、公共設施設備、業主鑰匙的登記、借用、領取手續的辦理。 7、協助工程問題的督促處理、辦理業主入伙、裝修手續和各類證卡的辦理工作。 8、定期匯總分析業主報修問題,向上級匯報客戶提出的服務質量類意見和建議。 9、完成各項臨時工作。
崗位職責:
1、 全面負責項目部的客戶服務工作。 2、 規范化工作——協助直接上級制定相關的制度及規定,以及工作流程和工作標準。 3、 監督考核——負責對部門員工日常工作監督考核;工作職責、工作標準、工作流程的落實監督,規范部門員工操作流程。, 4、 收費管理——準時安排房管員向業主派發應收費用的繳費通知單,向業主催繳相關費用,并按時向項目經理匯報情況;指導、監督、檢查各項收費工作。完成公司下達的收費任務。并接受公司根據完成情況給與的獎罰 5、 臺賬管理——負責建立項目部各項費用的臺賬、報表和其他財務檔案資料。 6、 投訴處理——負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門跟進處理,并將事件最終解決,了解投訴者對事件處理的滿意度。 7、 客服管理——定期走訪業主,征求其對服務管理工作的意見并進行整改;定期向業主宣傳有關物業管理的法規及標準,引導業主依法、合理地解決投訴問題。 8、 社區文化——協助直接上級組織、安排人員執行社區文化活動。 9、 檔案管理——指導、規范部門員工進行各類檔案資料的建立和保管工作。 10、 環境管理——按照公司要求標準對小區環境進行管理。 11、 標識管理——負責對小區內標識、提示等執行情況的監督檢查。 12、 業務學習——加強自身業務學習并定期對部門員工進行培訓,不斷提高自身及部門員工的管理素質、業務技能和修養。
公司簡介

公司成立于1999年,注冊資金貳億圓,具有房地產開發一級資質,成功開發了穎河花園、紫玉苑、紫桂苑、紫薇苑、逸品紫晶、紫韻城、紫銀商務大廈等項目。分子公司有:河南國信建設工程有限公司、河南華瑞工程設計有限公司、河南智誠物業服務有限公司、鄭州華瑞紫韻置業有限公司、鄭州華瑞中原置業有限公司、鄭州紫銀置業有限公司、鄭州華瑞紫荊置業有限公司。公司在經營中與多家金融機構保持了長期良好的合作關系,在建行和工行的信用等級為2A級單位。2009年公司進入鄭州市銷售前二十強、企業創稅前二十強,在省市獲得房地產行業的諸多殊榮。
公司形成了以房地產為主營業務,融房地產開發、產品研發及工程設計、室內外裝飾裝修、工程施工、物業管理同步發展的綜合產業結構。并且是鄭州市唯一一家擁有設計資質和設計能力的地產綜合開發公司,將先進的設計理念融入產品開發中,以研發設計為支撐,使產品更合理化、人性化,深得大眾歡迎。
公司堅持“以人為本、唯才是舉”的用人理念,堅持人才是最大的資本,大力引進和培養高品質人才。集團公司公司現有員工500人,其中本科以上學歷280人,中高級職稱近150人。公司中層以上管理人員,絕大多數為中青年高素質人才,形成了一支專業齊全、業務熟練、技術精湛的高素質人才隊伍。為了不斷拓寬視野,引進先進技術和管理經驗,與時俱進,多年來公司堅持每年選送一批管理者和關鍵技術人才去北大、清華等培訓機構進修深造。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市

    鄭州市中原區伏牛路58號東南角5樓  

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