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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:1000人以上
  • 成立時間:2005 年
  • 注冊資本:0 萬
  • 誠信城開,服務社會!
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    在招聘職位

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崗位職責:
1、負責主持公司法務方面的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務; 2、負責公司涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒定等各項法律事務; 3、負責對公司相關合同、協議等法律相關文件的起草、審核、監督執行等; 4、負責協助招商、工程等相關部門,對客戶及合作方涉及法律方面的溝通解釋工作; 5、負責對公司相關部門人員涉及法律、合同方面基本知識的培訓與普及; 6、 負責對公司各項業務的實際操作過程及法律文件進行風險分析與評估,并監督執行情況,針對可能出現的風險,提出化解和處置措施; 7、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
崗位職責:
崗位職責: 1、建立和完善集團內部控制評價體系; 2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃; 3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書; 4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通; 5、督促跟蹤審計結論和建議的落實; 6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險; 7、 其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。
崗位職責:
1、5年以上大型園林、環保、綠化、規劃經驗。2年房地產經驗,具有良好的設計基礎和豐富的現場施工經驗; 2、熟悉景觀驗收規范及驗收標準; 3、熟練操作AUTOCAD、3D建模關鍵和PS軟件。
崗位職責:
任職要求: 1、專科或以上學歷,企業管理類、市場營銷類專業優先; 2、8年以上商業地產實際工作經驗,5年以上大型高檔商業中心運營總監工作經驗,獨立主持過完整的商業項目運營工作; 3、熟悉商業行業發展趨勢,精通商業運營體系的建立及運作流程; 4、有較強的溝通、組織、協調、預見、判斷、創新能力; 5、具有卓越的領導力和執行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力; 6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊; 7、熟練日常辦公軟件。
崗位職責:
崗位職責 1、負責工程招標評標、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結算與決算工作; 2、負責工程全面技術工作,負責工程項目設計委托、圖紙會審工作; 3、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題; 4、負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度; 5、審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙,確保科學合理; 6、協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題,協調各專業間施工圖的配合問題; 7、審核設備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術的適用性,研究項目開發過程中的各種設計,力求不斷創新; 8、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
崗位職責:
任職要求: 1. 工民建相關專業大專以上學歷。 2. 具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證;具有安全管理資格證書優先。 3. 8年以上施工企業現場或技術管理工作經驗。 4. 熟練工程項目管理工作和程序,精通施工及技術、經營管理工作,掌握行業最新政策、知識、社會動態,熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環保等工程行業管理政策、法律、法規及相關規定和解決辦法。 5. 熟練使用office辦公軟件、CAD等。 6. 能夠代表公司到項目監督或領導項目加強管理、履行合同,完成管理目標。 7. 具有團隊精神和組織領導控制能力,業務和管理復合能力強;具有業務前瞻性,能夠將部門人員組織團結起來,帶領員工共同進步,領導部門人員履行和完成部門崗位職責及各項任務。 8. 能夠認真執行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊。 能力素質要求: 1.溝通能力:與各相關單位進行良好溝通 組織能力:良好的合作意識,認知能力較強,充分發揮不同人的特長,有團隊意識; 2.社交能力、人際交往能力:代表企業進行必要的公關活動; 3. 執行能力:對項目管理有策略、有辦法的推行,對各項流程執行到實施質量控制能力、關鍵環節監控、技術手段等保證工程建設質量指標達到要求的能力。 個人素質: 廉潔自律:不利用職務便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態度; 成本意識:致力于降低成本費用的意識; 責任心:認真負責、勇于承擔責任。
崗位職責:
1、本科及以上學歷; 2、熟悉房地產相關法規和開發流程,精通一級土地開發; 3、3年以上房地產開發公司一級土地手續辦理工作經驗,熟悉掌握土地報批報建等一級開發流程,項目配套工作報批流程,并對項目報建過程中各政府主管部門熟悉; 4、善于溝通、邏輯思維能力強,具備較強公文撰寫能力,熟練操作日常辦公軟件。 基本素質: ◆具有敏銳的市場洞察力、判斷力; ◆具有良好的對外公關和組織協調能力。 知識技能: ◆熟悉城市建設、房地產行業; ◆了解政府職能部門間的組織機構關系及房地產前期開發辦事程序; ◆熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態。
崗位職責:
【崗位職責】 1.建立、優化公司績效考核管理體系及部分慣例性業務工作流程、制度; 2.協助總經辦成員編制項目開發計劃、公司年度經營計劃; 3.修正、審核公司各部門月度工作計劃、組織編制重點業務工作專項計劃; 4.跟蹤、督促、核實各部門月度計劃完成情況、及時了解各項工作的最新進展情況,并評判出月度考核結果; 5.匯制公司各人員月度考核等級系數,將結果納入月度工資予以發放; 6.負責運營會議管理及領導決策管理工作,準備公司級周例會、月度、年度經營會的會議資料,組織日常業務工作的專項會議; 7.落實、完成上級領導下達的其他事務性工作。
崗位職責:
1、行政、管理等相關專業本科以上學歷,形象氣質優秀; 2、3年以上行政類崗位工作經驗, 負責過企業營業執照等相關工商、稅務證照的管理和年審,企業資質的管理、年審以及新資質申報,代表企業所有合法、有效法人身份的印鑒、證照的管理及檢審等; 3、具有良好的文字功底,擅長公文寫作,溝通能力和公關能力,對工作有熱情; 4、熟練使用各類辦公軟件。
崗位職責:
1.審定審計項目,編制并審核審計方案和審計報告。 2.組織開展對集團外拓項目的盡職調查。 3.審查和評價公司內部制度的有效性和健全性,并提出合理化審計建議。 4.對公司各項經營活動實施審計監督,保證公司經營活動合法有效;對公司副經理級以上人員及特殊管理崗位人員的任期經營目標、離任經濟責任進行審計。 5.定期檢查監督公司的資產管理、國家財經法律法規和財務制度的執行情況。 6.對公司具體招投標等項目進行審計監督,對相關文件、資料及公司簽署的合同予以監督。 7.負責審計活動結束后的審計資料整理匯總、審計意見書撰寫及審計項目立卷歸檔等工作,并與其他部門進行溝通審計結果。
崗位職責:
1、收集本地土地出讓相關信息,提報公司; 2、組織部門人員完成項目開發報建、項目驗收、權證辦理等工作; 3、具體辦理項目規劃選址、立項、紅線及規劃要點、建設用地規劃許可證、土地使用權證等相 關手續。
崗位職責:
一、組織戰略 1、協助公司運營層領導組織、修訂公司戰略發展規劃; 2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況,編制行業分析報告及公司運營診斷,推動戰略落地實施; 3、根據公司戰略和年度整體經營目標,編制公司整體年度計劃,組織公司整體計劃及重要單項計劃的修訂調整。 二、計劃管理和運營數據分析 1、組織各部門制定年度、季度、月度工作計劃,定期搜集整理并監控、評估計劃的可行性; 2、負責跟進公司各部門計劃完成情況,并有效督導在公司范圍內的組織實施,確保公司各項制度的有效貫徹落實; 3、組織制定公司各部門經營指標和運營業績考核指標,開展公司績效考核工作; 4、負責運營數據的分析,包括項目、銷售、財務等各種數據模型的建立、數據分析及預測,并通過與實際數據的對比不斷修正模型,通過這種循環,不斷提升數據分析和預測的準確性; 5、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據運營分析報告,提出整改措施。 三、體系建設與管控 1、根據公司戰略發展要求,編制企業管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業務需求進行優化; 2、完善公司計劃管理體系,優化公司計劃制訂、上報等文件的標準格式及填報要求; 3、參與集團監督、管控制度與流程的執行。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責建立公司成本中心管理體系,健全各項管理流程、制度和標準,并組織實施; 2、參與概預算管理、招投標及合同談判工作; 3、組織工程項目的成本核算工作,對第三方單位及專業工程師的工作質量進行把控。做好支付工程款的工程量與價格審核、工程變更經濟性評審,處理合同糾紛; 4、組織編制項目各類資金計劃,做好成本控制; 5、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、按照公司規定的招采流程進行各項招標采購; 2、尋找并開發供應商,按照采購要求,與供應商的比價,議價談判工作; 3、負責跟蹤推薦材料/設備的使用情況,收集反饋意見; 4、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。負責協助建立、完善公司供應商信息庫,建立戰略合作伙伴,提升市場競爭力; 5、熟練使用office辦公軟件。
崗位職責:
任職資格: 一、房地產營銷、市場營銷策劃等相關專業,正規院校專科以上學歷; 二、具有5年以上中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗; 三、有主持過中型項目(住宅、商業地產項目)的銷售管理的經驗; 四、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。 崗位職責: 一、擅長房地產項目樓盤營銷策劃且有成功推盤個案; 二、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作; 三、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整; 四、對所轄營銷隊伍適時培訓; 五、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整; 六、對公司分管營銷的副總經理負責,帶領銷售團隊完成銷售任務。
崗位職責:
1、制訂年度行政管理工作計劃,制訂年度行政管理費用預算,并分解年度指標。 2、負責監督、檢查各部門項目部對行政管理制度、流程的執行情況,及時糾正不符合標準制度和流程的管理行為。 3、負責組織集團各類會議及專項活動。 4、負責組織外事接待活動,妥善處理各種事務。 5、負責與公司各部門、項目公司、項目部保持良好溝通與工作配合,保證行政各項計劃和措施得到順利實施。 6、負責監督和管理行政部門日常工作。
崗位職責:
工作內容: 1、公司中、長期經營計劃,組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準; 2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整; 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 5、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系; 8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
崗位職責:
1、負責公司領導用車,熟悉商務禮儀接待工作; 2、持有C1及以上駕照,熟悉鄭州市及周邊路況,有3-5年以上駕齡,長途駕駛經驗豐富; 3、協助領導辦理車輛的年審; 4、負責車輛的日常清潔與保養; 5、協助領導處理公司車輛及突發狀況處理; 6、形象好、無不良嗜好,軍人優先。
崗位職責:
任職要求: 1、土木工程、建筑學、工程造價等相關專業,專科以上學歷,中級以上職稱。 2、三年以上房地產和建筑工程造價工作經驗; 3、熟練使用廣聯達預算軟件,熟知國家及地方定額、工程造價管理有關方面規定,熟悉材料價格與工程量清單、現行工程造價基價規范及操作流程,熟悉工程招投標全過程以及相關法律、法規政策; 4、有良好的職業操守,工作主動積極、有責任心,具有較強的管理和溝通協調能力。
崗位職責:
1、熟悉房地產公司內控流程和控制方法; 2、熟悉國家各項有關財務、稅收等法規和政策,熟悉會計準則、財務準則; 3、熟練掌握預算編制和預算控制方法; 4、熟練掌握財務工作各流程,熟練使用財務軟件及辦公軟件; 5、熟悉房地產公司的投資分析及項目開發全過程的管理; 6、對外協調能力強,維護與工商、稅務、銀行等部門的業務關系;
公司簡介

河南省城開集團由河南康城實業有限公司與鄭州開元實業(集團)有限公司合并組建,固定資產20億,現有員工3200余人,集團以房地產開發為龍頭多元化發展,引進MBI科學規范的經營管理理念,成功實現了產業互動、兼并、重組,優化了社會資源,奠定了企業良性發展的上升態勢。緊緊圍繞“效益、效率、謹慎、主動”的企業精神凝聚成為協作、高效的團隊。
河南省城開集團及其前身成立并發展的10多年來,始終秉承“誠信城開,服務社會”的經營理念和“建德政工程,送政府關心、為百姓安居”的原則,為河南省經濟發展做出了突出貢獻。期間多次響應國家和地方政府的號召,在政策和法律規定的框架內參與企業改制并妥善分流安置改制企業的職工,為地方經濟發展及社會和諧做出了一定貢獻。
  所涉足領域包括:房地產開發、機械制造、室內外裝飾工程、物業管理、計算機網絡、軟件技術、新型建筑裝飾材料、化肥、精細化工等領域的開發、生產、銷售等行業。
  在房地產領域,力爭“打造城市風景線、提高區域整體形象”,集團公司及旗下企業累計開發商品房面積已逾100余萬㎡。自95年以來,先后成功開發了東三街“開元公寓”、南陽路“開元安居小區”、桐柏路“開元新城”、“開元銀榕”、興華北街“桃源洋房”、衛生路“怡景苑”、京廣南路“開元麗城”、隴海路“金碧華居”、嵩山路“香榭麗舍”、南陽路“林蔭大道”、“威尼斯水城”、“康城*棕櫚泉”、“城開*祥和里”、“城開*幸福里”等10余個樓盤社區。已形成成熟的開發運作模式,建立起良好的市場積累,擁有極高的行業美譽度。
多年來,集團公司以優秀的房屋質量、優美的居住環境、良好的銷售業績分別被省、市建設單位授予“房地產開發先進單位”、“房地產開發優秀企業”、鄭州市首家“商品房面積計量信得過單位”、“鄭州市1999年度商品房預(銷)售信譽樓盤”、“鄭房40指數樣本樓盤”、“2000年鄭州市十大明星樓盤”、“2001中國(河南)房地產成功經營模式典范”等榮譽稱號。所建小區因物業管理規范,被市有關部門授予“物業管理優秀居民小區”、“綠化達標小區”、“衛生達標小區”、“河南省安居工程優秀住宅”、“鄭州市十佳住宅小區”等榮譽稱號。2006年,城開集團憑借雄厚的實力,良好的品牌形象,獲得“2006CIHAF中國名企”。
企業文化:
集團公司的口號和標志:
我們為了一個共同的理想和目標,從四面八方來到城開集團這個大家庭中,成為一名光榮而自豪的城開人。
企業精神:
效益、效率、謹慎、主動
企業格言:
人才永遠是城開集團的第一需要
經營理念:
誠信城開,服務社會。
我們的價值觀:
打造精品、創出名牌、服務大眾、造福社會。
我們的奮斗目標:
把城開集團建設成一個以科技為先導,以房地產開發為龍頭,多種行業并舉,在國內外有較大影響的綜合性集團公司。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市中原區

    鄭州市中原區桐柏路101號  

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